Apprentis et stagiaires - Montants indexés au 1er février 2025 !

Dans le système d'apprentissage en alternance, il existe différents types de contrats en fonction du nombre d'heures que l'apprenti passe sur le lieu de travail.

Le contrat d'apprentissage en alternance est le plus couramment utilisé dans notre secteur.

Ce système est largement reconnu comme un dispositif formatif et d’insertion professionnelle performant où les jeunes apprennent tant à l'école que sur le lieu de travail. Ainsi pour recruter et fidéliser des jeunes talents avant la fin de leur parcours académique, l'alternance restera votre meilleur allié et la solution de demain. Le but du contrat d'apprentissage en alternance est d'apprendre un métier. Par conséquent, l'apprenti ne reçoit pas de salaire, mais bien une indemnité d'apprentissage.